Тимбилдинг — направление тренингов, направленное на раскрытие ресурсов организации в целом, взаимодействие отделов компании в специально созданных условиях и раскрытие личности каждого участника, его потенциала. Может включать несколько направлений: экстремальный; интеллектуальный; творческий.
При выборе % соотношения между направлениями необходимо учесть: количество участников (100 чел.; 60 чел.; 40 чел.); возрастной показатель (до 25 лет; от 25 до 35 лет; от 35 до 45 лет; смешанная группа с учетом лиц старше 46 лет); степень физической подготовки участников, если ориентир на большой процент экстрима и стресс фактора; место проведение (площадка на территории турбазы; площадка рядом с лесом; открытый лес рядом с городом или населенным пунктом; удаленный лес); время (2 часа; 4 часа; 8 часов; 1 день; 2 дня). Необходимо обратить внимание так же на опыт участников: проводятся в компании регулярно 1 раз в квартал 3/4 раза в год; проводятся 1/2 раза в год; проводятся 1 раз в год и преимущественно в летний период; нет опыта у участников. Наша программа организации и проведения тимбилдинга — командообразования организуется и проводится на природе, возможно на территории туристической базы с прилегающим лесом, где будет разбит кемпинг, ориентирована на средний уровень экстремальности условий.
Цель тимбилдинга: Создание эффективного взаимодействия между сотрудниками компании в специально созданных условиях, способствующих раскрытию потенциала каждого участника. Повышение слаженности, партнерства и взаимопомощи внутри коллектива компании посредством совместной деятельности и соревновательного компонента. Укрепление единого корпоративного и ценностного пространства организации , развитие командного духа, как команд, работающих на общие цели и задачи в условиях игры. Переключение внимания участников игры с официального регламентированного стиля общения на более неформальное, создание условий для снятия психоэмоционального напряжения в условиях различной направленности совместной деятельности.
